Concevons nos solutions d'avenir

ensemble !

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Nos métiers

Découvrez nos principaux métiers pour identifier votre futur emploi et donner de nouvelles perspectives à votre carrière !

Nous proposons des postes dans des domaines variés. 

Les métiers du commerce
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Les métiers techniques
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Les métiers de la logistique
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Les métiers support
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Nos offres d'emploi 

Candidature spontanée

Travailler et évoluer

chez SERMES

  • Conditions de travail et sécurité

    Un cadre de travail agréable, des outils adaptés et des missions à valeur ajoutée pour s'épanouir dans de bonnes conditions, en toute sécurité !

  • Notre équipe de 290 collaborateurs

    Une entreprise à taille humaine dans laquelle les contacts directs sont privilégiés et où chaque personne compte ! 

  • Action, impact et responsabilité

    Chaque collaborateur contribue pleinement au développement de l'entreprise par son engagement.

  • Avantages

    Repas au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, couverture sociale, achats à des tarifs préférentiels et l'accès aux avantages du CSE !

  • Rémunération

    Un salaire fixe et selon les postes, une rémunération variable sur objectifs. Des primes d'intéressement et de participation.

  • Evolution de carrière

    Nous étudions régulièrement l'évolution de chaque collaborateur et toutes nos opportunités d'emploi sont diffusées en interne.

Ce qui nous anime :

Imaginer et concevoir des solutions sur-mesure

Guidés par nos valeurs, nous oeuvrons pour développer de façon pérenne notre société familiale en apportant notre valeur ajoutée de concepteur de solutions multi-spécialiste à nos clients.

Les valeurs qui nous guident
  • Les femmes et les hommes

    Enthousiasme, épanouissement et plaisir de travailler ensemble.
  • L'engagement

    S'engager et tenir ses promesses.
  • L'équipe et la synergie

    Notre réussite est le résultat d'un travail d'équipe !
  • Le respect

    C'est la base de toute relation entre collègues, avec les clients et les fournisseurs.
  • La satisfaction client

    Notre raison d’être : LE CLIENT. Chaque année, de nouveaux clients nous témoignent leur confiance et restent fidèles à l’entreprise.
  • Le service

    C'est par notre sens du service que nous nous différencions.
  • La rentabilité

    Être gestionnaire tous les jours à tous les niveaux.
  • L'avenir

    Pas de croissance éphémère, mais un développement constant, rentable et pérenne.
  • L'environnement

    Un développement durable, dans le respect de l'environnement.

Nos actions

Ce qui fait notre valeur, ce sont les femmes et les hommes qui constituent notre équipe ! 

Egalité femmes / hommes

Dans notre domaine d'activité encore peu féminisé, nous veillons à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans notre entreprise.
Nous menons régulièrement des actions pour encourager les jeunes à choisir notre filière d'activité qui allie électrotechnique et commerce.

Index égalité professionnelle 2024 : 88/100
Alternance

Nous accueillons régulièrement des alternants pour leur transmettre nos savoirs et compléter nos équipes à l'issue de leur formation.
Stages

Nous accueillons des stagiaires de tous niveaux pour leur permettre de découvrir nos activités et d'illustrer leurs savoirs théoriques par la mise en pratique.
Maintien dans l'emploi et handicap

Nous veillons à apporter des conditions de travail agréables et adaptées aux contraintes de santé de nos collaborateurs.
Nous recrutons régulièrement des personnes en situation de handicap avec l'aide de nos partenaires spécialisés dans l'insertion et le maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés.

  • Nos engagements

    Diversité

    Nos équipes sont riches de la diversité des personnes qui les composent et collaborent ensemble, guidées par nos valeurs, pour satisfaire nos clients.

  • RSE

    Notre entreprise s'implique dans la vie locale pour développer l'emploi, contribuer à la formation des jeunes et agit pour préserver l'environnement. 

  • Cadre de travail

    Nous offrons un cadre de travail agréable, sécurisé et des outils adaptés pour que chacun puisse réaliser ses missions efficacement et en toute sérénité.

  • Autonomie et responsabilisation

    Dans une relation de confiance, chaque collaborateur est responsabilisé et dispose d'une autonomie d'action pour contribuer pleinement au développement de l'entreprise.
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